Основные обязанности:

• выполнение бизнес-плана, командных ключевых показателей эффективности (КПЭ)
• организация эффективной работы отдела продаж через осуществление регулярного менеджмента в рамках Модели продаж микро, малому и среднему бизнесу (далее - ММСБ)
• обеспечение соблюдения Моделей работы в отделе
• обеспечение соблюдения бизнес-ритма в отделе
• устранение отклонений в работе, в том числе путем проведения сессий наставничества
• работа с командой: развитие, подбор, оценка результативности и мотивация клиентских менеджеров

Предъявляемые требования к кандидатам:

• опыт работы в продажах корпоративным клиентам
• опыт на руководящей позиции приветствуется
• уверенное знание программ MS Office
• опыт работы в направлении кредитования юридических лиц
• умение быстро и качественно решать поставленные задачи
• системное мышление, активная жизненная позиция, ориентация на результат, лидерские качества, навыки убедительной коммуникации, способность обрабатывать большие объемы информации в короткие сроки

Мы предлагаем нашим сотрудникам:

• амбициозные и нестандартные задачи
• возможность реализовать свой управленческий потенциал
• достойный уровень оплаты труда
• привлекательный социальный пакет (медицинское страхование после года работы, скидки на спортивные и корпоративные мероприятия)
• возможности обучения и карьерного развития
• сплоченный коллектив профессионалов, нацеленных на результат

СБЕРБАНК ТАЛАНТОВ — Мы помогаем сотрудникам обрести уверенность в завтрашнем дне и строить счастливое будущее. Воплощая инновации в жизнь и стремительно развиваясь, мы открываем широкие перспективы для карьерного роста.