Экономист

ИООО «Мебелаин» - высокотехнологичное производственное предприятие, специализирующееся на изготовлении корпусной мебели. Основным видом производимой продукции является мебель для спален и гостиных, для столовых помещений и детских комнат.

Мы приглашаем в свой коллектив экономиста.

Обязанности:

• Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
• Калькулирование себестоимости продукции, анализ фактических калькуляций.
• Разработка плановых показателей предприятия и анализ их выполнения.
• Подготовка исходных данных для составления проектов бизнес-планов, отчетов, анализов и т.д.
• Разработка стратегии улучшения финансов компании, планирование доходов и расходов, исследование рынка, формирование стоимости продукции.
• Ведение управленческого учета: составление отчетов (прибыль и убытки, движение денежных средств), контроль расходов и показателей.
• Анализ финансовых результатов: поиск отклонений, расчет рентабельности точек и отдельных направлений, контроль затрат.
• Участие в процессах построения системы финансового планирования и бюджетирования, автоматизации финансовых бизнес-процессов.
• Разработка финансовых моделей с учетом потребностей компании.
• Подготовка разнообразных отчетов для руководства компании по необходимым показателям.

• Высшее образование (экономика, финансы, бухгалтерский учет).
• Опыт работы экономистом или аналитиком не менее 3 лет (преимуществом будет опыт работы в производственной организации).
• Знание принципов бюджетирования, анализа хозяйственной деятельности, калькулирования себестоимости продукции.
• MS Excel: работа с массивами данных, построение сводных таблиц, знание основных формул.
• Уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, 1С 8 и другое).
• Умение работать с цифрами, внимательность и логическое мышление.
• Исполнительность, инициативность, способность к аналитической работе.
• Понимание основ финансового моделирования.
• Знание английского предпочтительно, но не обязательно

• Заработная плата по результатам собеседования в соответствии с Вашими навыками и опытом.
• Трудовой отпуск – 30 календарных дней
• Мобильная связь
• Дотируемое питание в столовой на территории предприятия
• Страхование мед.расходов.
• Тренажерный зал
• Дополнительные социальные льготы и гарантии (материальная помощь, подарки к праздникам и др.)
• Насыщенная корпоративная жизнь (возможность участия в праздниках и спортивных мероприятиях).