Дизайнер игровых уровней

Fenomen Games - это успешная, развивающаяся компания, которая занимается разработкой казуальных игр для PC, MAC, Android и iOS. Компания была основана в Могилеве в 2009 году и за это время мы выросли до 70 талантливых и вовлеченных сотрудников.

Наши игры отличаются красочной графикой и увлекательными историями. На текущий момент наша компания активно развивает свои продукты, которые получают крутые отзывы и оценки от пользователей!

Сейчас мы находимся в поиске Junior Level Designer, который вместе с командой будет создавать магию в наших новых казуальных проектах. Если ты любишь игры и хочешь погрузиться в мир геймдева, то скорее откликайся!

Работа в офисе в г.Могилёв.

Задачи:

• Разрабатывать новые уровни.

• Улучшать существующие уровни в различных казуальных жанрах.

• Вести рабочую документацию и таблицы.

• Работа с аналитикой.

• Настраивать сложность уровней.

• Взаимодействовать с командой разработки и дизайна.

Требования:

• Опыт на аналогичной позиции от полугода.

• Уверенное владение Microsoft Excel / Google Sheets / Google Drive.

• Интерес к GameDev и мобильным играм.

• ​​​​​​Личный игровой опыт в казуальных жанрах.

Будет плюсом:

• Опыт работы с аналитическими системами и таск-трекерами.

• Опыт в написании документации.

• Знание любого игрового движка (UE4/5, Unity).

• Опыт работы с аналитикой.

• Понимание принципов построения кривой сложности уровней и порядка ввода механик.

Условия:

• Работа в офисе г. Могилёв.

• Возможность работать с 4 проектами и большим количеством платформ.

• Карьерные перспективы: ты растешь над собой — мы поддерживаем твои начинания и профессиональное развитие.

• Заработная плата привязана к курсу валюты.

• Бонусная программа компании на спорт, здоровье, развитие и тд.

• Уютный воркплейс: современная техника и подходящая для геймдева рабочая атмосфера.

• Корпоративная культура, основанная на свободе и эффективности, никакой бюрократии и лишних согласований.

• Гибкий график работы.

*Рабочее место планируется к созданию до 01.03.2025.